又是一年招聘季，就业市场的新主力正来势汹汹。数据显示，2024届高校毕业生规模预计1179万人，同比增加21万人。面临如此大规模的求职者，各大公司在招聘过程中正越来越多地使用AI工具。其中，AI面试已成为包括银行、外企和快消等领域的标配。
本文讨论了企业对人才需求背后可能渴望的是AI的情况，探讨了现有的管理价值观和智能体的关系。
当下，AI代码生成领域正在野蛮式生长，巨头涌入，AI员工频频上线企业；首个AI程序员Devin被曝造假…… 面对风起云涌的代码生成变革，李建国给出了这样一个明确论断。
上个月，初创公司 Cognition AI 用精妙绝伦的 Demo 演示了 AI 软件工程师 Devin，一夜之间在 X 上卷起风暴之余，也让更多程序员发出了如上疑问。
号称世界首个AI工程师Devin，7×24小时不限时打工，能够debug、训模型、构建部署应用程序，胜任各种代码任务
据天目新闻报道，2022年深圳一家公司在每个工位上都装了一个摄像头。涉事公司负责人早些时候在接受采访时解释：
OpenAI也996，实锤了（doge）。
这家公司派出的AI员工来整顿职场了！营销、评标、合同、卖车……就没有这些「数字员工」干不来的活。星火大模型的超能力，加上智能体的加持，AI给人类打工的梦想要成真了。
OpenAI内斗吃瓜要开第二季了。这一边，被“扫地出门”的前董事会成员海伦·托纳（Helen Toner）放出最新内幕：
OpenAI员工曾在Altman被解雇的前一天发帖：AI正在自己编程！这一帖子被挖出后，更多内幕文件被曝出，表示Q*已经破解加密，AGI即将到来。
