一群最容易被AI取代的人,打一场胜率渺茫的仗。
一群最容易被AI取代的人,打一场胜率渺茫的仗。
人工智能可以帮助求职者找到工作,以及帮助雇主更快、更有效地填补空缺职位。
MIT计算机科学与人工智能实验室(CSAIL)的一项研究发现:不用担心视觉AI会很快淘汰人类打工人,因为对于企业来说,它们实在是太贵了。
IMF在报告中写到,人工智能技术将会进一步加剧不同国家之间、不同收入阶层之间的贫富差距。IMF主席克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃(Kristalina Georgieva)在文章中表示:“在大多数情况下,人工智能可能会加剧整体不平等。这是一个令人不安的趋势,政策制定者必须积极应对,以防止这项技术进一步加剧社会紧张局势。”
2024年才过去了十多天,硅谷裁员潮大波涌来。谷歌计划裁掉1000多人,还有27家公司已陆续宣布裁员。大模型爆发的一年,AI真的要将码农取而代之吗?
想不到AI最先影响到的打工人,居然是程序员。最近外媒一个有超过1万程序员参与的职业调查显示,90%的程序员都认为现在找工作变得更难了。
讲述作者在 2023 年利用人工智能获得被动收入的 3 种方式。
2023 是 AI 大爆发的一年,我也做了几个 AI 项目,觉得还是有必要记录一下,成功或失败,总结经验,可以更好的投入后面的事情。
打算做AI产品的,可以看这3点。2024年,只要是在职的产品经理都会投入到AI产品相关的工作中,要么是需求调研、要么就是直接落地到产品设计。
自从一年多之前,OpenAI推出ChatGPT之后,科技行业掀起了一股生成式AI热潮,谷歌、微软、Meta等诸多巨头快速跟进,纷纷推出了各自的大模型和具体应用:加入生成式AI功能,带来全新的产品体验。