Altman的超能力是找到优秀人才，然后放走他们。

2023年11月22日，OpenAI官方X账号转发Greg Brockman的帖子：“没有人才，OpenAI什么也不是。” 

谁曾想，这句“谶语”似乎沾了诅咒。如今连Greg Brockman本人都出局了。 

短短10个月，OpenAI上演“大佬出逃记”——从首席科学家Ilya Sutkever成立SSI，到总裁兼联创Greg Brockman长期休假，再到“ChatGPT之母”CTO Mira Murati离职。对了，跟她一起官宣的还有首席研究官Bob McGrew、研究副总裁Barret Zoph。 

Altman曾侃侃而谈：“我的超能力是评估优秀人才。”他可能漏了下半句：“另一个超能力是放走人才。” 

曾经的“四大天王”如今仅剩“寡王”Sam Altman。

再配合OpenAI两年内重组为营利公司的新协议，以及Altman将获得7%股权的传闻（价值105亿美元，他本人否定了）。马斯克的嘲讽永远是那么温暖人心。

有人评论：“其实发量就说明了一切。”“头发多的干活，头发少的搞事。” 

网友们个个都是人才，Altman需要你。 

虽然OpenAI高层地震已经频繁到让人审美疲劳，但外界的信任在持续“坍塌”。 

Vox发文：OpenAl as we knew it is dead（OpenAI已死）。 

WSJ发文：赚钱业务让OpenAI分崩离析。 

当前这轮65亿美元的融资，苹果已经决定不跟了。 

微软自去年11月宫斗后，就悄悄启动了一项“OpenAI戒断策略”，不仅给Mistral、G42“送温暖”，“活剥”Inflection，还开发了“小而美”Phi系列模型。 现在任凭OpenAI怎么作妖，“儿子搞得多多的”微软心中完全不慌。

一个疑问浮现在众人眼前——大佬纷纷出走的OpenAI还能永远领先吗？

我不合时宜地想到国内某头部乙游创始人的“至理名言”：就算公司管理很糟糕，乱成了一锅粥，但你能创作出一个不错的东西，那公司还是能活下去；如果你管理得井井有条，但创作不出来东西，那公司还是要倒闭。 

产品（研究）方面。在OpenAI o1背后团队名单中，Ilya Sutskever依然被列为“基础贡献者”。他去年的合著论文《Let’s Verify Step by Step》探讨了提高LLMs多步推理能力的方法： 对于复杂的逐步推理问题，我们要在每个步骤给予奖励（过程监督），而不仅在最后根据结果给予一个奖励（结果监督）。这种密集的奖励信号取得了更好的结果。 是不是有点o1的感觉了？ 

运营方面。OpenAI一直招兵买马，从顶尖律师到世界一流的科研人员，再到华盛顿游说者，几乎每个领域都在扩张。 

抛开“已经失去的大佬”，OpenAI（最新版本）还有哪些核心人才，这其中又将诞生哪些未来的“关键人物”？ 

01 领导层强强联合

IPO之神：Sarah Friar，首席财务官

Sarah Friar今年6月加入OpenAI，成为公司首位CFO。此前OpenAI并未设立CFO，财务职能一直由首席运营官Brad Lightcap负责监管。 

一家公司设立CFO，通常被视为准备IPO的一个重要信号。 上市公司需要遵守各种财务监管和披露要求，CFO作为财务最高负责人，负责公司财务报表编制、内部控制、税务筹划、资金管理等工作，确保财务运作的合规性和透明度。 

这不巧了。Sarah Friar的IPO经验非常丰富。她成功带领了邻里社群媒体Nextdoor、金融科技公司Square(现名为Block Inc.)挂牌上市，还在高盛担任过多个高管职位。 

市场猜测，OpenAI希望凭借Friar的专业能力准备IPO。对此，OpenAI未直接回应，但一位发言人表示：我们已经发展到必须设立专门的财务主管的规模。

眼下，Friar的紧急任务是，帮助公司将研究成果转化为大众市场的产品，并推动其成为盈利企业。 

冲锋的战略官：Jason Kwon，首席战略官

Jason Kwon在2023年被任命为首席战略官，此前他在OpenAI担任了近两年的总法律顾问。他也曾在Y Combinator 担任总法律顾问，并在 Khosla Ventures 担任助理总法律顾问。 

目前，Kwon负责制定OpenAI多个非研究项目的战略方向，包括公司与政策制定者日益频繁的互动，以及各种法律挑战。 

对于Mira Murati的离职，Jason Kwon非常真情实感：我再也找不到比你更好的伙伴了。 

“烂摊子”终结者：Che Cheng，总法律顾问

Che Cheng于2021年加入OpenAI，目前负责管理不断扩大的内部法律团队，解决公司正在面临的数十起诉讼，以及多项政府调查的“烂摊子”。BI认为，Cheng的角色是在帮助塑造AI行业的法律框架，他有可能成为左右AI行业未来的关键人物之一。

商业化之光：Kevin Weil，首席产品官

Kevin Weil于今年6月加入OpenAI。作为资深硅谷人，他曾担任Meta Libra加密币项目的联合创始人，也是Facebook Novi产品副总裁，Instagram产品副总裁以及Twitter产品副总裁。 

今年OpenAI狂亏50亿美元，目前处于关键转型期，商业模式是悬在其头顶的达摩克利斯之剑。Weil的加入，无疑能够为OpenAI下一阶段增长提供丰富的产品经验。 

02 研究部门大佬云集

天才科学家：Jakub Pachocki，首席科学家

来自Altman的高度肯定：“要是没有Jakub Pachocki，我们不会取得今天这样的成就。” 

为何说Pachocki是天才？请看VCR。 

高中时，Pachocki在IOI中拿到银牌，多次在Topcoder和Facebook、谷歌主办的编程竞赛中获得奖牌。 

本科时，Pachocki代表华沙大学两次出战ACM-ICPC世界总决赛，并夺得金牌。 

博士时，他用3年就从CMU毕业了……还在哈佛大学进行了为期7个月的博士后研究。 

早在2017年，Jakub Pachocki就开始为OpenAI工作，分别领导过Dota、推理和深度学习科学团队，这些均属于变革性研究计划。2021年，Pachocki担任研究负责人、研究总监等等，成为开发GPT-4和OpenAI Five的带头人。 

今年5月，Ilya Sutkever离职，Pachocki送上了真挚的祝福。随后，他被提拔为首席科学家。 

Sam Altman对这位天才非常偏爱，称他为“毫无疑问属于我们这一代最杰出的思想家之一”。

据传，Altman曾给他分配和Ilya一样的任务。理论上，Pachocki的汇报对象本应是Ilya。这种总裁钦定的“越级”搞得两人关系一度很紧张。而在去年11月“宫斗”中，Pachocki也坚定地站在了Altman阵营。 

如今，Pachocki已成为 OpenAI研究工作的主导力量之一。 

数学大神：Mark Chen，研究高级副总裁（前沿研究）

首席研究官Bob McGrew前脚刚离职，Sam Altman后脚就宣布Mark Chen升职为研究高级副总裁，与首席科学家Jakub Pachocki合作领导研究组织。 

据Altman说，他对此早有准备。 “这是我们一直为 Bob某天离开而做的规划。虽然这比我们预期的要早，但我对Mark担任这一角色感到非常兴奋。Mark拥有深厚的技术专长，而且在过去几年里，他以令人印象深刻的方式学会如何成为一名领导者和管理者。” 

Mark Chen的职业之路有点另类。他从MIT拿到数学与计算机科学的双学士学位后，起初在华尔街担任量化交易员。在Integral Technology工作时，甚至已经干到了合伙人。X主页显示，目前Mark Chen依然担任美国IOI集训队的教练。 

职位也从VP改成了SVP。 

Mark Chen于2018 年加入OpenAI，负责领导公司的前沿研究。Chen在OpenAI 向多模态模型扩展的过程中发挥了重要作用，他领导的团队开发了DALL-E，并将视觉感知融入GPT-4。Chen上台展示了GPT-4o的语音功能。 

小道消息。去年11月宫斗中，Chen与Barret Zoph（刚刚官宣离职）、后训练研究员Liam Fedus是高层和员工的桥梁。 

那封“黄袍加身”的联名信就是他们哥仨传达的。这成为推动Altman回宫的关键一环。当时，多数员工在信中声明，如果Altman不复职，他们就会润微软。 

守护AI安全的神：Lilian Weng，研究副总裁（安全性）

Lilian Weng先后毕业于北京大学、印第安纳大学伯明顿分校。她经常在个人博客分享学习和工作笔记，被不少AI 研究者视为重要学习资料。 

Lilian Weng的博客：

https://lilianweng.github.io/lil-log/ 

Weng于2018年加入OpenAI，参与GPT-4 项目的预训练、强化学习& 对齐、模型安全等方面的工作。之前，她曾在Facebook、Dropbox和 Affirm担任数据科学家和软件工程师。2023年7月，前负责人Aleksandr Madry被调任后，Weng接管了OpenAI “准备团队”，负责防范与OpenAI 前沿模型相关的潜在灾难性风险。 

根据Weng的采访。 她认为LLM从海量数据中学习，数据集不可避免地捕捉到了真实世界中的缺陷和偏见。如果不对齐就会带来安全问题，因为它不知道应该避免什么。

目前，Weng也在董事会的安全与保障委员会任职。随着AI安全被日益关注，Weng的角色会变得更加重要。 

这里分享Weng的一些观点： 

我相信学习的力量，学习永远不会太晚。 

我写blog来沉淀和组织我的学习笔记。 

我相信学东西最好的办法就是你确保自己能跟别人讲对、讲清楚。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍think big。 

我们正在创造新的东西，我们应有雄心、有勇气、有足够的毅力继续努力。

我非常愿意承担“脏活”，只要那是最大的卡点，或者它能给项目带来最大价值，我就不认为它是“脏活”、“杂活”。 

真正的ChatGPT之父：Alec Radford，研究员

最初，OpenAI没想过all in LLM。 

当时只有一位本科生坚持在LLM领域研究，其他人或多或少地投身于机器人、游戏AI等不同领域，并发表相关论文。 

这位坚守者就是Alec Radford，如今他在谷歌学术上的论文已经被引用了16万次。 

根据a16z创始人Marc Andreessen的描述： “实际上只有一个人，叫Alec Radford在做一些不同的事情。在2018到2019年，他就像隐藏在开源人工智能的角落里一样，在自己的领域里工作。” 

2016 年，Alec Radford加入OpenAI，年仅23岁。 

在OpenAI，Radford做的第一个实验是用20 亿条Reddit评论训练语言模型。 

实验失败了。但Brockman说，小伙子很棒，再试试吧。 

受限于算力，Radford只能在单一领域的小数据集上实验。他选择了亚马逊电商评论，让语言模型简单地预测并生成用户评论的下一个字符。突然间，模型自己能确定评论是积极还是负面，还能根据要求提供奉承或者苛刻的评论。随后，Ilya Sutkever鼓励Radford将研究拓展到亚马逊评论之外的数据。 

2017年，Transformer论文横空出世。Ilya Sutkever和Radford开始尝试Transformer架构。Radford把他们最终创建的模型起名为 Generative Pre-trained Transformer（GPT）。1.17 亿参数，包括书籍、Quora、初高中考试的文章等等，模型在理解语言和产生答案等方面超越了以往所有的人工智能. 

随后，GPT1出世，论文题目为Improving Language Understanding by Generative Pre-training。Radford和IIya商量后, 决定以Technical report的形式发表GPT1的论文，只挂在arxiv（一个康奈尔大学的开源论文网站）而非提交到同行审阅的计算机会议上。 

可以说，Alec Radford扮演的角色就像Larry Page发明了PageRank（Google开始的地方）。得益于他的坚守和创新，OpenAI能够打败其他竞争对手。如今，Radford 仍然是 OpenAI 研究的重要推动力量。 

03 大人物组成董事会

Zico Kolter，董事会成员，卡内基梅隆大学机器学习系主任

卡内基梅隆大学、斯坦福大学、麻省理工学院一道成为了AI 人才“军工厂”。Zico Kolter是CMU机器学习系主任。今年8月，他加入了OpenAI 董事会，在安全与保障委员会任职，该委员会负责为所有OpenAI项目制定安全建议。 

Paul Nakasone，董事会成员，退役美国陆军将军，前国家安全局局长

Paul Nakasone曾任美国网络司令部司令和国家安全局局长。今年6月，他加入OpenAI董事会，并在安全与保障委员会任职。他与联邦政府，尤其是国防部交情深厚，会对OpenAI在公共部门扩展合作时发挥关键作用。 

Bret Taylor，董事会主席

Bret Taylor以担任Facebook的首席技术官而闻名，他还曾带领团队创建了Google Maps。 

2023年Sam Altman被罢免未遂。当时，Bret Taylor努力确保投资者和消费者相信OpenAI处于稳健管理中。 

Taylor还招徕了一批杰出人才帮助公司，包括前美国财政部长Larry Summers、Instacart首席执行官Fidji Simo，以及前比尔和梅琳达·盖茨基金会首席执行官Nicole Seligman。 

Adam D'Angelo，董事会主席

去年11月政变，Adam D'Angelo是那个唯一投了“罢免票”，如今还幸存的董事会成员。 

D'Angelo在“硅谷权力圈”占据重要地位，他在塑造OpenAI发挥重要作用，包括建立员工与管理层之间的开放沟通渠道，为快速扩张的公司提供稳定感。 

04 左右逢源的公关大师们

Andrea Appella，欧洲、中东、亚洲副总法律顾问

Andrea Appella是竞争和监管法的权威专家。他曾担任Netflix的全球竞争负责人以及 21 世纪福克斯的副总法律顾问。 

欧洲是全球AI 监管的先驱。作为OpenAI在伦敦的首位法律顾问，他将负责公司在欧洲及其他地区的监管和反垄断策略。 

Haidee Schwartz，竞争事务副总法律顾问

Haidee Schwartz于2023 年加入公司。在她辉煌的法律职业生涯中，没有人比Schwartz更懂反垄断。 

Schwartz曾任联邦贸易委员会竞争局的代理副局长，该机构是目前调查 OpenAI“垄断”的机构之一。她还曾在 Akin Gump律师事务所担任合伙人，为客户提供并购审查和反垄断执法方面的建议。 

Heather Whitney，版权顾问

Heather Whitney于2023年1月加入公司。她来自Morrison Foerster律师事务所，专注于前沿AI版权问题，担任事务所的AI指导委员会成员。她是知识产权法和AI 领域的专家，还在哈佛和芝加哥大学法学院讲授并研究相关主题。她目前正在纽约大学攻读版权、言论自由理论与AI相关的博士学位。 

Chan Park，美国&加拿大政策与合作负责人

Park曾任Microsoft国会事务高级主管，现在致力于帮助OpenAI与立法者对话。过去一年，OpenAI 扩大了游说活动，力图和政府打交道，从而影响AI政策的制定。其中包括聘请高端律师事务所，以及至少一位前美国参议员，在华盛顿为OpenAI代言。Park作为关键人物，帮助OpenAI展现其“负责任”的立场。 

Anna Makanju，全球影响力副总裁

OpenAI的“外交部长”。Anna Makanju负责打造Sam Altman的全球魅力人设，确保他在制定AI监管和政策时能有发言权。Makanju曾在 Starlink、Facebook任职，还担任过拜登总统的特别政策顾问。 

Chris Lehane，全球事务副总裁

Chris Lehane于2024年加入OpenAI。他曾任Airbnb全球政策与公共事务负责人（2015-2022），帮助公司应对来自地方的反对。 

Lehane曾在克林顿白宫工作，《新闻周刊》称他为“灾难处理大师”。毫无疑问，Lehane将在拓展和维护OpenAI在华盛顿方面的关系发挥着重要作用 。 

文章来自于微信公众号“适道”，作者“Rika”