小团队凭什么和大公司竞争？这家AI公司找到了答案
小团队凭什么和大公司竞争？这家AI公司找到了答案我最近深入了解了一个叫 Tanka 的产品后，发现了一个有趣的答案：问题不在于资源多少，而在于协作效率。小团队本应该更灵活、更快速，但现实中却经常被各种工具、流程和沟通问题拖累，反而失去了自己的优势。
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5179 点击 2025-08-25 15:54
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我最近深入了解了一个叫 Tanka 的产品后，发现了一个有趣的答案：问题不在于资源多少，而在于协作效率。小团队本应该更灵活、更快速，但现实中却经常被各种工具、流程和沟通问题拖累，反而失去了自己的优势。
近日，有消息人士称，曾红极一时的 AI 聊天机器人公司 Character.AI 苦于运营 AI 模型的高昂成本，正在权衡两个选择：要么可能被出售，要么筹集新的资金。这几周，该公司与潜在买家、银行家以及员工进行了磋商。
今年，AI+医疗无疑成了全球市场的热门赛道，而Truemeds凭借其独特的商业模式，成为印度在这一领域的黑马。
2025 年，人工智能的叙事已经不再靠“模型突破”来驱动，而是进入了“应用激战区”。 硅谷著名孵化器 Y Combinator 在官网上直言——“2025 年有望成为 AI Agent 之年。”
大量工作在争夺用户注意力上，不少不错的细节提升，但没有大的惊喜，甚至一度有些好笑，“AGI”还早，肉搏时代开启了。
年初那会儿，DeepSeek 横空出世，AI 圈子跟过年一样热闹。它凭啥这么火？除了开源够意思，五百多万的训练成本也惊艳了不少人。
The Information 消息，被 Cognition 收购的 Windsurf 约 200 名员工，最近收到了新公司的邮件，要么接受新公司的 996 的工作条件，要么选择接受 9 个月的补偿买断方案。
在旧金山，一波00后群体正以惊人的速度席卷AI赛道。他们从MIT、斯坦福果断辍学，扔掉名校光环，带着激情创办AI公司并拿下巨额融资。这帮Z世代CEO们用实力喊话，年龄不是桎梏。
35 人，8 个月，年收入破 1 亿美元。 Lovable 创下了最快的增长速度，超过了 OpenAI、Cursor、Wiz 以及历史上所有其他软件公司。
Dogfooding（内部试用） 应该被 AI 创业公司重视起来了。