2025年，中国大模型迎来最高光时刻。DeepSeek凭借深度推理、低成本强势崛起，中科院系AI企业祭出的YAYI-Ultra大模型在代码能力上超越GPT-4o，成功跻身OpenCompas榜单全球前十，高精度和低能耗兼而有之。
在数字化浪潮中，生成式人工智能强势闯入管理领域。多数管理者期待它成为得力思维伙伴，却面临应用技能短板。如何跨越这道鸿沟，让AI为管理赋能？“协同思考”或许是解锁强大潜能的关键，带你一探究竟。
据中国基金报报道，DeepSeek 52个岗位招新，实习生日薪最高近千元，多个岗位年薪可达百万元。作为初创AI企业，火爆全球的DeepSeek正在“招兵买马”。
前面一篇文章从供给侧的视角谈人工智能企业的发展方向，今天这篇主要从使用者的角度，谈一谈在AI时代我们要做什么准备。
在全球人工智能浪潮席卷之时，东南亚正以其6.7亿人口、多元文化和开放政策，迅速崛起为创新高地。这里不仅市场潜力巨大、人才充沛，还吸引了全球科技巨头纷纷布局。对中国AI企业而言，国内竞争加剧之下，东南亚无疑是值得抢占的蓝海市场。
印尼如今是东南亚增长最快的经济体之一，商品总值接近2000亿美元，预计到2030年将达到3000亿美元。人工智能将成为推动发展的一大倍增器，可能会让我们的经济增长达到5000亿，影响每个人的生活。
那时GPT-2刚刚发布，我很清楚技术的发展轨迹，这样的模型表面上是互联网或网页的模型，但肯定会带来一些非常有趣的东西。于是我打电话给Nick和其他的朋友们，我说“我们应该弄清楚怎么打造这些东西”。
今年有机会上下半年都花了不少时间待在湾区和日本东京，近距离观察两个对于SaaS与软件最肥沃的土壤是如何从犹豫、了解到拥抱AI。有人认为今年是AI落地的元年，有人已经认为不及预期，更多人愿意把答案交给时间，我是后者。但正是在混沌中才有机会可寻，才能激发创新。
MIT的76页深度报告！AI辅助创新显著增长——这毋庸置疑。但，值得注意的是，AI加剧了不同水平科学家产出的差异，这与科学家的判断力强相关，意味着缺乏判断力的科学家在未来可能会被慢慢淘汰……
获评2024年度模型风险管理产品。
