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3月20日，丹麦制药巨头诺和诺德执行副总裁兼首席科学官Marcus Schindler在Linkedin发布了关于诺和诺德的研发组织架构调整的消息。Marcus Schindler还提到，大数据和人工智能将成为我们科学工作的核心，使我们能够加深对疾病的理解并做出明智的决定。这些变化不仅使我们能够快速创新，而且还缩短了从不确定到确定的路径，减少了周期时间和成本，同时增加了我们成功的可能性。
货物运营代理市场规模达260亿美元，作为货运代理，经纪人和承运商每天需要对接大量的供应商和零售商的信息，并进行针对性匹配和派单。这种简单重复的信息确认和录入工作大部分依靠人力完成，通过电话、短信、电子邮件和过时的软件解决方案拼凑经营业务，高昂的人力费用使得毛利不高的代理行业雪上加霜，加剧中小企业的压力。
以业务解构技术，搭好数据“地基”。
当前，企业普遍认同智能化是构建其核心竞争力的重要支柱。AI技术未来将深刻融入企业业务的方方面面，为营销、研发、生产、服务等环节都带来革命性的效率提升和用户体验优化，以及商业模式上的创新。那些能够将智能化融入企业基因，拥抱智能化的企业，将在未来的竞争中抢得先机，引领行业发展。
在数字化浪潮中，生成式人工智能强势闯入管理领域。多数管理者期待它成为得力思维伙伴，却面临应用技能短板。如何跨越这道鸿沟，让AI为管理赋能？“协同思考”或许是解锁强大潜能的关键，带你一探究竟。
那时GPT-2刚刚发布，我很清楚技术的发展轨迹，这样的模型表面上是互联网或网页的模型，但肯定会带来一些非常有趣的东西。于是我打电话给Nick和其他的朋友们，我说“我们应该弄清楚怎么打造这些东西”。
MIT的76页深度报告！AI辅助创新显著增长——这毋庸置疑。但，值得注意的是，AI加剧了不同水平科学家产出的差异，这与科学家的判断力强相关，意味着缺乏判断力的科学家在未来可能会被慢慢淘汰……
最近，宾夕法尼亚大学沃顿商学院的Ethan Mollick教授在常春藤名校哈佛大学发表了一场引人深思的讲座。
个体的效率提升未必能转化为组织的效率提升
在保罗·托马斯·安德森的杰作《血色将至》中，也许是最令人难忘的片段，丹尼尔·戴-刘易斯饰演的石油勘探者丹尼尔·普莱恩维尤试图购买一块他知道坐落在大型石油储藏之上的土地。