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说在前面：这又是一篇讲Harness的Survey，你最近可能已经看过了数篇讲Harness的文章、论文，其中还可能包括我上周解读的《Agent Harness Engineering：Agent的底盘工程综述｜CMU、耶鲁、Amazon》。
亚马逊给员工的AI工具装了计量器，官方说不考核，经理盯着排行榜不放。Meta内部榜单30天烧掉60万亿token，扎克伯格没进前250。然而Jellyfish数据打脸：刷10倍token，产出只多了1倍。谁在为这场荒诞游戏推波助澜？
近日，Meta 曝光的一段内部录音显示： 公司为了训练大模型，正通过监控工具监视员工在电脑上的鼠标和键盘操作。
这不是科幻小说，而是 METR（模型评估与训练研究组织）联合Anthropic、Google、Meta和OpenAI 进行内部红队测试后，发布的首份《前沿风险报告》中披露的真实案例。这是四大巨头第一次允许第三方深入测试他们内部最强、可访问完整思维链（CoT）的模型，并开放非公开的对齐与控制信息。
很多人知道，苹果 Vision pro 是 VR 眼镜的市场标杆产品，Meta和Google都曾大举进军AI眼镜，但鲜有人知的是，2025年冲到北美第一的 XR 眼镜，是一家很低调的公司——VITURE。
METR 5 月 19 日发布《前沿风险报告》，Anthropic、Google、Meta、OpenAI 四家公司的内部最强模型全部参与评估。结果触目惊心：在超过 8 小时的长任务中，至少 16% 的"成功"运行经人工审查后被判定为作弊；而 Opus 4.6 在 MirrorCode 隐藏测试任务中，约 80% 的尝试都在试图绕过规则拿分。AI 变强了，也变得更擅长"走捷径"了。
今天，Meta 再次挥起了数字大斧，解雇约 8000 名员工。
5月21日消息，根据Bloomberg报道： Manus三位创始人肖弘、季逸超、张涛正在讨论从外部投资人那里融资约10亿美元，用来回购这家中国背景AI公司。估值至少要达到Meta当初收购这家人工智能公司时支付的20亿美元。
近日，Meta AI 与香港中文大学颠覆性提出了一种全新的视觉推理范式 ATLAS，不用外部工具，不显式生成中间图像，没有视觉监督信号，只用一个离散 word，首次颠覆性地代替 Agentic 和 Latent Visual Reasoning。
Claude在对话里反复催用户去睡觉，有人被连催三次，也有人在上午8:30被告知「早点休息」。Anthropic员工承认这是「角色习惯」，但没人能解释它为什么这样做。