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Salesforce CEO Marc Benioff近日甩出一份招聘计划：要一口气招进1000名应届生或实习生，与他们一起搭乘AI快车。IBM更猛，北美入门级岗位直接扩招3倍，麦肯锡、Cognizant紧跟其后。智能体时代，一批10年前根本不存在的「金饭碗」正在批量诞生，应届生这个词，也将被重写。
AI 员工得能和真实的人交流，能接收文件，能在一个稳定的环境里持续运转。GenSpark 4.0 在这一层做得很到位。它可以和联系人直接对话，并且原生集成了 MyClaw，不需要用户自己去安装 OpenClaw 再配置到飞书或微信。
2026年5月4日，testingcatalog在Anthropic的Web/Mobile客户端里挖出隐藏功能Orbit。5月6日，Code with Claude大会在旧金山开幕。Orbit不等你开口就从Gmail、Slack、GitHub里替你干活了。
谷歌刚刚给Gemma 4家族更新了一项关键能力：Multi-Token Prediction（MTP）推测解码架构，推理速度最高提升3倍，输出质量不变。
长视频 3D 重建最怕的，其实不是 "看不清"。
AI最好的用途，是改善人类健康。 如果真正把这项技术用在科学和医学上，它不仅能解决今天最难的研究问题，也会打开药物发现和疾病理解的一整串下游可能性。
用强化学习（RL）优化文生图模型的 prompt following 能力，是一条被广泛验证的路径 —— 让模型根据 prompt 用不同随机种子生成多张图片，通过 reward model 计算 reward，再利用相关 RL 算法优化模型。
2026 年，「数据」正成为具身智能竞赛的新焦点，京东、百度等科技巨头纷纷入局。然而，喧嚣之中，一个根本问题悬而未决：什么样的数据，才是具身智能真正需要的？
先说说什么是小孩 AI？说实话，我之前还真没怎么关注过。大致指的是：五年级搞智能驾驶，11 岁复刻 Minecraft，15 岁做 AI 创业公司雇了一个 38 岁员工，小学生 AI 编程速成营，AI 启蒙、AI 启智、AI 启辰，「不学编程的小孩会被 AI 时代淘汰」。
AI 闹狩猎夜进入第二站——上海，活动逐渐呈现出我们期待的样子：具体的，奇怪的，有趣的、以及——该死的可爱。