
AI智能体上线,营销人下线? | AI无悖论
AI智能体上线,营销人下线? | AI无悖论生成式AI提升内容效率并重塑营销洞察,但品牌本质(用户价值)不变。企业需聚焦垂直数据沉淀、AI原生工作流改造(非仅工具应用),并应对一把手认知不足及组织转型挑战
生成式AI提升内容效率并重塑营销洞察,但品牌本质(用户价值)不变。企业需聚焦垂直数据沉淀、AI原生工作流改造(非仅工具应用),并应对一把手认知不足及组织转型挑战
美国陆军预备役新成立部门,代号「201分队」,汇集了Meta、OpenAI等巨头高管。这些硅谷精英化身中校,每年服役120小时,致力于为美军带来技术升级、AI培训和采购建议。这不仅标志着五角大楼与硅谷的深度合作,也预示着未来战争将由算法与数据主导。
在企业系统和科学研究中普遍存在、结构复杂的关系型数据库(Relational DataBase, RDB)场景中,基础模型的探索仍处于早期阶段。
Mercor 所处的赛道是 AI 中一个关键且尚未被充分满足的供需交叉点:下一代 AI 模型对高质量、垂直领域专家级 Human Data 的需求,以及相关人才稀缺所带来的供需不平衡。合成数据无法完全替代 Human Data,尤其是在特定领域知识和复杂判断方面。AI 模型的突破性进展高度依赖于垂直领域专家的“人类智能输入”。
有效解决真机数据稀缺与场景泛化的矛盾。
Era of Experience 这篇文章中提到:如果要实现 AGI, 构建能完成复杂任务的通用 agent,必须借助“经验”这一媒介,这里的“经验”就是指强化学习过程中模型和 agent 积累的、人类数据集中不存在的高质量数据。
今天,一个坐标北京海淀,一支年轻的创业团队,正在小范围 Alpha 测试一款叫 Teamo 的全新 Agent 产品。 给你们看下这个产品的恐怖数据——平均每 2.5 个看到这个产品的人,里面就有 1 个人想要参与 Alpha 内测...
4月份,李飞飞教授领先编制的《2025年人工智能指数报告》提供的数据显示,2024年全年具有特殊影响力的模型(Notable AI models)当中,排名前5的几乎都来自美国、中国的科技巨头。
AI数据标注师职业呈分层现象(体力型、理解型、管理型),虽处行业需求增长期,但面临廉价、技术壁垒低、易被AI替代的困境。从业者普遍缺乏上升通道与核心竞争力,大厂战略转向落地应用进一步压缩基础标注岗位,凸显个人主动转型的重要性。
AI 商品图 no.1 玩家要易主了?