AI巨头们开抢实习生！月薪12.8万砸你
AI巨头们开抢实习生！月薪12.8万砸你AI人才竞争白热化，大厂纷纷高薪招募实习生。Anthropic、OpenAI、Google、Meta使用钞能力，给实习生最高开出12.8万月薪！
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9761 点击 2026-01-04 16:15
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AI人才竞争白热化，大厂纷纷高薪招募实习生。Anthropic、OpenAI、Google、Meta使用钞能力，给实习生最高开出12.8万月薪！
我认为 Jack & Jill 代表的不仅仅是一个新的招聘工具，而是整个招聘行业范式的转变。从被动的信息匹配到主动的智能撮合，从冰冷的简历筛选到有温度的对话理解，从单向的申请流程到双向的精准对接。这种转变的意义，远远超出了提升效率这么简单。
北京五环外的某大厂，“AI天才”的赛道也是被我硬挤进去了……
传统招聘APP的“AI化”，大多停留在简历优化或问答助手，并未改变“信息陈列室”的本质——求职者依然在大量无效信息中自行筛选、猜测、等待。在小麦招聘（英文名：LovTalent）看来，招聘行业一定会被AI快速重塑——它是所有行业中，信息密度最高、结构化程度最低的链条。
近日，总部位于东京的初创企业 NGA 宣布，旗下亚洲领先的人工智能招聘平台 HelloBoss 完成 A 轮融资，由 BAI Capital 领投。这笔交易也是贝塔斯曼集团通过 BAI Capital 在日本市场完成的首笔创新风险投资。
最近，SuperMe 完成了 680 万美元的种子轮融资，由 Greylock 的 Mike Duboe 领投。这家公司正试图用 AI 重新定义职业网络的运作方式，让真正的专业知识变得可被发现、可被访问，而不需要专业人士成为全职内容创作者
在学校里，用白色字体凑字数，原本都是土到不能再土的招数了，现在都没什么人用了。没想到，2025 年了，居然还能派上用场。
羡慕现在搞AI的大家。去一下学术顶会，工作机会现场就来了。是的，大厂AI招聘的风，已经吹到ICCV 2025。而今年的ICCV一逛，我们还真看到了点不一样的花活——顶会直聘。
从数据上看，Ashby 的增长轨迹令人印象深刻。在短短一年多时间里，他们的客户数量从 1300 家翻倍增长到超过 2700 家，年收入增长了 135%，面试安排量增长了 170%。更让我感到惊讶的是，他们的燃烧倍数控制在 1 倍以下，这在当前的市场环境下是极其难得的。
HR拿AI筛简历，求职者埋代码陷阱，双方疯狂互坑。