
大型研究显示:AI大热两年半,完全没颠覆我们的工作
大型研究显示:AI大热两年半,完全没颠覆我们的工作丹麦研究显示,生成式AI推出两年半后尚未显著改变劳动力市场,员工收入与工作时长无明显变化。尽管AI工具提升了部分工作效率(平均节省2.8%时间),但转化为薪资涨幅不足1%。工作内容出现新任务调整,但未减少原有职责,且多数企业将节省时间转化为其他工作量。
丹麦研究显示,生成式AI推出两年半后尚未显著改变劳动力市场,员工收入与工作时长无明显变化。尽管AI工具提升了部分工作效率(平均节省2.8%时间),但转化为薪资涨幅不足1%。工作内容出现新任务调整,但未减少原有职责,且多数企业将节省时间转化为其他工作量。
在最新的媒体采访中,GitHub CEO托马斯·多姆克正面battle最近甚嚣尘上的“编程无用论”。 在他的构想中,2025年是属于编程智能体的一年,但未来仍然属于全体人类程序员。
在基本物理任务上,前沿AI模型仍会失败!ML研究院的测试案例显示白领将被Ai替代,而制造业等蓝领工作不受影响。未来已来,只是分布得不均匀。
硅谷终极野心:AI+机器人吞噬全球六十万亿美元工资;马斯克、盖茨、Hinton等科技大佬同声预言,白领到蓝领都将被算法与机械手臂取代。这场变革的背后,是提高生活水平的美好愿景,还是少数人掌控生产资料的逐利游戏?
被AI带飞的小绿鸟,现在要彻底AI-first了。
AI的野心从未如此大胆!新创公司Mechanize目标直指「全面自动化所有工作」和「经济无人化」,瞄准全球60万亿美元的劳动力市场。从虚拟工作环境到强化学习,Mechanize计划用AI智能体取代人类岗位,引发巨大争议。
强制用AI的公司,充斥着士气低落的负面情绪!开发者对AI代码深恶痛绝,领导却格外喜欢,好在公司几个月后就倒闭了;艺术家表示,这是对我专业能力的侮辱;国外一家大媒体Quartz,干脆解雇所有撰稿人和编辑,除了主编一律用AI代替。甚至,连AI CEO都来了。
在最近的一封全员邮件中,Shopify 首席执行官 Tobi Lütke 提出了一个非常激进的管理策略:团队必须证明为什么 AI 不能完成工作,然后才可能获得对应的招聘 HC。同时,他鼓励所有员工必须熟练使用 AI 。
已读乱回的智能客服,逼疯当代人
未来将实现“自主编程”,带来10倍IT生产力的提升