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日本SaaS市场处于美国10年前的早期阶段，传统企业依赖低效流程，疫情加速数字化转型。独特销售文化依赖关系驱动，本土企业专注国内市场形成“金丝雀陷阱”，但国际团队推动生态多样性。未来AI和人力短缺将催化自动化需求，市场潜力巨大但需长期策略适应文化差异。
市场的大变革，孕育着大机会，创新者往往能够抓住机会、创造并引领未来。5 月 21 日，行业头部的一体化 HR SaaS 平台北森控股（股票代码：09669.HK）在北京隆重举办 “AI Learning 产品发布会”，宣布完成酷学院收购，并同步推出基于 AI 大模型的新一代学习平台 ——AI Learning
AI 应用的付费模式，看起来只是付费模式，但本质上，是 AI 产品的价值到底是什么的问题。
Agent 正在成为 2025 年 AI 世界最炙手可热的关键词之一。
AI 与 SaaS 的结合，有哪些可能性？
高瞻远瞩也好、盲目跟风也罢，继OpenAI携ChatGPT掀起AIGC热潮之后，如何用AI“赋能”自家业务就成为这两年各行各业的一个共同命题，其中自然也包括一众本地生活服务平台。此前在今年4月，饿了么零售商家SAAS平台“翱象”面向商家推出“AI经营助手”功能。
今年有机会上下半年都花了不少时间待在湾区和日本东京，近距离观察两个对于SaaS与软件最肥沃的土壤是如何从犹豫、了解到拥抱AI。有人认为今年是AI落地的元年，有人已经认为不及预期，更多人愿意把答案交给时间，我是后者。但正是在混沌中才有机会可寻，才能激发创新。
下一个千亿美元市场，可能催生出3000亿美元独角兽。
2024 年的 SaaStr Annual 大会落下帷幕，作为连续参加了三届的 Linkloud 团队，不断看到有越来越多元化的参加者和设展者，尤其华人和出海团队出现在现场，以及在分享嘉宾里也越来越多华人面孔，我们非常欣喜。
人工智能即将让垂直 SaaS 的池子变深 10 倍。