旧金山的超级独角兽，Brex，一家金融科技公司，做 Startup 内部的商业信用卡和现金管理平台。他们在公司内部运营的 AI 化上，非常非常激进，几乎完全实现了流程自动化。
日本企业正面临紧迫的数字化转型压力。统计显示，仅有16%的数字化转型项目能够取得成功，在传统行业中，这一比例降至4-11%。领导层承诺不足、企业文化僵化以及数字化人才缺乏成为转型的主要障碍。
你现在的竞争对手，是每天工作 12 小时、全年无休的 AI 创业公司，且部分业务已经由 AI 提效。在 AI 时代，企业就没有「不转型」的选择。
当OpenAI的CEO Sam Altman说出"未来几年将出现第一家由一个人创立的十亿美元公司"时，整个硅谷都震惊了。这听起来像天方夜谭，但仔细想想，这个预言可能正在成为现实。传统的创业模式——从想法到融资到招聘到产品开发——正在被一种全新的范式所颠覆。
不像 GitHub CEO Thomas Dohmke 那样，一边喊着“要么拥抱 AI，要么离开”，一边忙着卖 Copilot 订阅，真正带队写代码、扛事故的 CTO 们，对“氛围编程”的态度冷静得多，也残酷得多。
LLM 发展至今，编程能力已经非常强大，成为了很多开发者和软件工程师的「标配」，甚至谷歌还曾宣称其 50% 的代码都是 AI 编写的。
作为老牌企业软件巨头 IgniteTech 公司 CEO，Eric Vaughan 在回顾自己数十年职业生涯中最激进的决策时，仍然意志坚定、毫不动摇。
生成式AI安全风险：注入攻击、隐私泄露、供应链隐患；防御需零信任、红队演练。
未来的制造业一定是个性化，一定是定制化，未来的制造业，一定是C2B，而不是B2C。——马云
之前做了一个比较典型的项目，几乎是现在所有创业公司都可能涉及到的模块，简单来说就是薅平台流量：
