拿走200多万奖金的AI人才，到底给出了什么样的技术方案？
拿走200多万奖金的AI人才，到底给出了什么样的技术方案？在国内，懂技术 —— 尤其是 AI 技术的年轻人，真的不缺崭露头角的机会。
来自主题: AI技术研报
6365 点击 2025-12-24 10:09
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在国内，懂技术 —— 尤其是 AI 技术的年轻人，真的不缺崭露头角的机会。
北京五环外的某大厂，“AI天才”的赛道也是被我硬挤进去了……
当24岁的AI天才Matt Deitke拒绝扎克伯格第一次1.25亿美元的邀约时，他或许没料到自己会成为科技巨头争夺战中的主角。最终，小扎亲自登门，将报价提高到四年2.5亿美元，第一年即支付1亿美元，成功挖角这位AI新星。AI人才市场正如NBA巨星交易般火爆，年轻研究员们手握亿级合同，背靠秘密顾问团与巨头博弈。
天价薪酬、创始人亲自出马、派私人飞机接送，为了抢夺顶尖AI人才，硅谷大厂猛下血本。内部人士透露，OpenAI更是开出了高达2000万美元的股权激励。
2024年底，一则《雷军千万年薪挖角95后AI天才少女》的热搜引爆全网，让“罗福莉”这个名字再度成为热门话题。事实上，早在2019年，“八篇ACL论文”的佳绩就让她在硕士期间成为知乎上的风云人物。直通阿里星项目进入达摩院、开源大模型DeepSeek-V2的核心开发者、“天才AI美少女萝莉”……这些闪亮的头衔让人不禁好奇，这位95后女孩究竟有何特别之处？
做出卓越的研究成果是否真需要博士学位？4位杰出研究员的经历向我们展示了：能力、实践经验和创新精神或许比学位更为重要，但对于大多数人来说，学位依然是打开许多机会大门的关键。
我刚刚花了10分钟读了Felix Hill写的告别信，这是我在这个早晨读到的最美丽，也最悲伤的东西。
雷军再次出手，以千万级薪酬招揽DeepSeek核心研究员、95后AI天才罗福莉。这位曾在国际顶会一次性发表8篇论文的技术大牛，有望领军小米AI大模型团队。