22-25岁初入职场的年轻人，就业率同比已经下降了13%，AI带来的就业冲击愈发严峻。一些老板们也开始冻结招聘，将AI能力不足的求职者直接拒之门外。AI造就的新形势迫使我们认真思考，哪些岗位是很难被AI取代的呢？
AI正在无声改变美国就业市场，而最先倒下的，竟是年轻人！斯坦福大学最新研究发现：22—25岁新人，正遭遇前所未有的就业危机：毕业即失业，正在成为现实。AI「精准打击」这届美国人年轻人，年轻人还有出路吗？
灾难前兆，再一次预警。就在最近，微软又裁掉了9000人，最黑色幽默的是，Xbox一位高管甚至建议被裁员工用AI来疗伤？虽然2025年才过了一半，但全美科技行业中已有94000人被裁，接下来这个数字恐怕只会越来越多。
AI导致全民失业，绝非天方夜谭。刚刚，哈佛商学院放出视频，采访了一位美国经济学家。他向全人类预警：AGI可能在短短2-5年内就将实现，AI失业潮将席卷全球，一不小心，全球经济就将发生大崩溃！
这两天，韩束母公司上美股份创始人吕义雄的一段工作群中的聊天截图在社交媒体上疯传。在聊天截图中，吕义雄表达了激进的用人策略，即用AI替代大部分人，只留少量能够使用AI的人。
焦虑的游戏从业者，快要对AI PTSD了，每次看到CEO关于AI的邮件，心里都要咯噔一下。仅2023一年，游戏行业就有10500人被解雇。
上个月，初创公司 Cognition AI 用精妙绝伦的 Demo 演示了 AI 软件工程师 Devin，一夜之间在 X 上卷起风暴之余，也让更多程序员发出了如上疑问。
报告显示约有400万岗位将被取代，在全部岗位中占比达14%。近日韩国央行一则报告，引起了大量关注，韩国央行发布了《人工智能和劳动力市场变化》，分析了哪些工作有可能被人工智能取代，由此产生的劳动力市场影响以及相关影响。
罗兰贝格认为，使用新的人工智能语言模型暂时不会导致一家公司的员工人数大幅减少。在接受相关调查的高管中，只有16%的受访者计划在2025年底前裁员5%甚至更多。
