传统招聘APP的“AI化”，大多停留在简历优化或问答助手，并未改变“信息陈列室”的本质——求职者依然在大量无效信息中自行筛选、猜测、等待。在小麦招聘（英文名：LovTalent）看来，招聘行业一定会被AI快速重塑——它是所有行业中，信息密度最高、结构化程度最低的链条。
清华互联网产品研究协会（五道口产品观察）联合特工宇宙，从现状痛点到落地实践，再到职业进化路径，万字白皮书拆解 AI 与产品工作的适配方式，助力突破 AI 使用困局。
Pintarnya 是一家印度尼西亚就业平台，不仅提供职位匹配服务，还涵盖金融服务以及全职与零工机会。该公司宣布已完成 1670 万美元的 A 轮融资。
在AI行业春天到来之前，国内各类院校便开始布局开设AI专业。超过500所高校获批开设人工智能专业，其中包括了许多二本院校。
AI，需要很多人参与
关于当前的局势和未来的走势，最近流传很多悲观的论调。但我以前就说过，接下来的周期，只是失去了过去那种确定性的发展主旋律，并不意味着个体没有发展的机会和空间。
随着人工智能、通用大模型等新兴科技的迅猛进步，数字化和智能化已经快速渗透到人类社会的方方面面。
最近美国众议院通过的这项议案，对在美从事AI工作的个人施加了更加严格的限制。如果法案通过，在美从事AI工作的中国人，或将受到影响。
