北京时间4月29日，据《华尔街日报》报道，OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)曾表示，OpenAI与微软拥有堪称“科技界最好的合作关系”。然而，这段硅谷“联姻”已经岌岌可危。
反垄断几乎成为了科技巨头不可不体验的一个环节，如今谷歌也遇到了二十多年前微软同样的困境。
香港英文媒体《南华早报》29日援引两名知情人士的话报道称，微软研究院纽约实验室的高级研究员兰姆（Alex Lamb）将于即将到来的秋季学期加入新成立的清华大学人工智能学院（College of AI），担任助理教授。兰姆在一封电子邮件中证实了这一消息。
近日，微软发布了2025年度《工作趋势指数》报告，该研究调查了来自31个国家和地区的3.1万名受访者，并整合了LinkedIn就业市场数据，分析了AI和数字化转型对全球工作环境和组织结构的深刻影响，并预测了一个新的概念——“前沿企业”（Frontier Firms）。这些公司利用AI助手和人类智能的融合，推动了快速发展、灵活运营和价值创造。
这次春季更新，微软带来了 365 Copilot Wave-2 ，系统级的AI助手重大升级版，任何Windows 系统自带。本来凭借得天独厚的资源，应该秒天秒地秒众多AI产品，但是这波时隔一年的更新，微软CEO纳德拉亲自在X上发布，用户却并不买账，批评的潮水淹没了评论区。
今天，微软重磅官宣：「AI同事时代」正式来临！Microsoft 365 Copilot今天又迎来一波重大更新，Researcher、Analyst等智能体强势登场。同时发布的2025工作趋势报告预言：2025将成人机混合的「前沿公司」年。
，2025年，大模型计算效率的提升并未给AI基建按下暂停键，微软、亚马逊、谷歌、Meta四大科技巨头2025年在AI技术与数据中心的资本支出将达3200亿美元（约合人民币2.33万亿元）；OpenAI、软银等企业总投资5000亿美元（约合人民币3.66万亿元）的“星际之门”项目也已动工。在这波AI大基建浪潮中，提供硬件与算力服务的“卖铲人”们正赚得盆满钵满。
“关系”永远是人才管理的关键。ConverzAI专注于发展AI驱动的招聘解决方案，其推出的虚拟招聘助手(Virtual Recruiter)能够自主管理从人才搜索、互动到关系搭建全流程，并帮助企业做出数据驱动的招聘决策。据ConverzAI官网数据，客户企业可以在5天内快速搭建一个虚拟招聘助手，将招聘周期缩短90%。
论文的第一作者是香港中文大学（深圳）数据科学学院三年级博士生徐俊杰龙，指导老师为香港中文大学（深圳）数据科学学院的贺品嘉教授和微软主管研究员何世林博士。贺品嘉老师团队的研究重点是软件工程、LLM for DevOps、大模型安全。
微软研究院开源的原生1bit大模型BitNet b1.58 2B4T，将低精度与高效能结合，开创了AI轻量化的新纪元。通过精心设计的推理框架，BitNet不仅突破了内存的限制，还在多项基准测试中表现出色，甚至与全精度模型不相上下。
