最近有一个感觉越来越强烈，自己正在做的这份工作，可能是最后一代需要人来做的职业。 2026 刚开年，科技圈的裁员消息就没停过。英特尔裁了 21000 人，戴尔裁了 12000 人，微软裁了 15000
2026年1月，美国硅谷。 在这个诞生了OpenAI、谷歌、苹果的科技中心，MOVA正在尝试改写全球智能家居市场的竞争格局。
复盘2025硅谷人才大战：一场席卷32位AI高管的“大迁徙”。
Gemini 3 Pro刚炸完，谷歌又在深夜扔出了「AI图像新神」Nano Banana Pro！它用像素级的恐怖细节和完美的汉字渲染告诉世界，谁才是AI生图真正的王者。
在硅谷AI竞赛的风暴眼中，研究员与高管以「战时」强度奔跑：从Anthropic的深夜Slack，到DeepMind的「0-0-2」作息与难享之财；微软以AI自救仍难减负；OpenAI为遏止倦怠与Meta挖角被迫「停摆一周」。这是一场以天才、时间与心力为燃料的冲刺，推动突破，也将人推向临界点：灯火通明，平衡仍无解。
硅谷AI传奇，仍在不断上演。00后华人女CEO带队闯入好莱坞，首年狂揽8亿营收，还甩出《科尔特斯》、《太空计划》两部史诗级大作。从3D场景到最终镜头，皆由AI一键生成，效果美到炸裂。 她，21岁，曾是谷歌秘密实验室最年轻的工程师，和团队一起将产品卖给fortune 500的客户，从0带到10。
当AI创业进入高潮，连硅谷人们都重新开始拥抱“996”了。 早九晚九，一周六天，每周72个小时，直接干翻标准工时的两倍！
离谱！ 一群AI初创公司竟然集体控诉：我们被一个印度老哥骗了。这个名叫Soham Parekh的人，在隐瞒真实情况下进行远程兼职，最多一次打了五份工。
过去两周，AI行业最出圈的不是哪个产品，而是人。经常一觉醒来，社交媒体的时间线都在刷新换汤不换药的新闻：又双叒叕有哪位AI大牛被挖走了。
当算力成本飙升、监管收紧，下半年是OpenAI、Anthropic这类巨头继续领跑。还是医疗、法律等垂直领域突围？
