LeetCode刷够100小时,学会找人内推,OpenAI员工下场教你拿Offer
LeetCode刷够100小时,学会找人内推,OpenAI员工下场教你拿OfferOpenAI 在 AI 领域引领了一波又一波浪潮,想必很多人好奇,这些创新背后的研究人员是如何通过面试的? 尤其是现在,OpenAI 已经成为全球最受瞩目的 AI 公司之一,吸引了无数顶尖人才投递简历。想要加入这个团队,着实不容易。
OpenAI 在 AI 领域引领了一波又一波浪潮,想必很多人好奇,这些创新背后的研究人员是如何通过面试的? 尤其是现在,OpenAI 已经成为全球最受瞩目的 AI 公司之一,吸引了无数顶尖人才投递简历。想要加入这个团队,着实不容易。
智谱基于GLM-4.5打造的开源多模态视觉推理模型GLM-4.5V,在42个公开榜单中41项夺得SOTA!其功能涵盖图像、视频、文档理解、Grounding、地图定位、空间关系推理、UI转Code等。
Claude Code 在短短 5 个月内就实现了年化 4 亿美元的营收,成为史上增长最快的产品之一。更重要的是,它正在重新定义程序员与代码之间的关系。
现过去几个月,我把 Claude Code 当“外包程序员”用,爽是爽,但也踩了三大坑:容易跑偏、交付不稳定、成本不可控。直到我换了思路——别把它当单体 AI,而是按角色拆分、按流程固化、按能力外接、按体验提效。
如果你真的想进入深度的 vibe coding 状态,让 AI 发挥最大潜力,这种随时准备接管的心态反而会成为阻碍。人类开发者的干预时机和直接下场写代码的时候越少,最终呈现出的效率和效果反而越好。
当前,大型语言模型(LLM)在软件工程领域的应用日新月异,尤其是在自动修复 Bug 方面,以 SWE-bench 为代表的基准测试展示了 AI 惊人的潜力。然而,软件开发远不止于修 Bug,功能开发与迭代才是日常工作的重头戏。
这款叫 MoonBit Pilot 的代码智能体系统,真正将 AI Agent 从“助手”推向“合作者”的角色。在过去一年中,AI 编程助手迅速普及,从 Copilot、Codex 到 Cursor,成为开发者日常工具链的重要补充。然而,这类工具大多依赖于传统 IDE 插件或 Web 服务形式,智能体的能力受限于调用上下文与反馈机制,难以真正进入开发流程的“核心环节”。
今天的主角是:Codeway,网址👉 https://www.codeway.co/ 今天介绍的是一家土耳其的 AI 初创公司,之前我们介绍了很多中国和美国的 AI 初创公司,大多是专注1-2个产品,拥有“核心科技”和华丽团队背景和资源的“二代型”公司。
孵化自北京大学软件工程研究所的 aiXcoder 正是基于这两个痛点走出差异化路线。团队自 2013 年就开始将深度学习技术应用于代码生成和代码理解领域,持续发表研究成果,并率先将深度学习模型落地为商业产品。
Qwen最近属实声势不小,开源方面刚靠Qwen3-Coder炸场,在翻译领域也卷出花